Главная / Работа /Работа за рубежом

Уехать на заработки: выбираем как

 


 

Заработок за границей


Пуиешествие


Существующие возможности;
Вариант первый;
Вариант второй;
Вариант третий.

 

 

Заработок за границей всегда привлекателен. Здесь и можно получить не плохие деньги и вернуться на родину. Встает вопрос только, как уехать на заработки за границу. Давайте решим этот вопрос и разберем его детально. Будет дана инструкция по правилам поиска. Вы узнаете, где искать, как искать и на что надо обращать внимание и без проблем сможете поехать на заработки за границу.

Из-за политических и экономических событий, происходящих в последнее время, многие люди остаются без работы. В связи с ростом цен и отсутствием индексации заработной платы наблюдается снижение уровня жизни, поэтому все чаще люди задумываются над тем, как трудоустроиться в другой стране и получать достойную заработную плату дающую уверенность в завтрашнем дне. Поэтому цена поиска работы высока.

Наверняка многие из вас имеют знакомых, которые нашли работу за границей или собираются уехать туда с этой целью, особенно в свете информации о размере оплаты даже неквалифицированного труда зарубежными работодателями. Для того чтобы ваши стремления дали положительный результат попытаемся в этой статье разобрать те моменты, знание которых необходимо в поиске работы за рубежом. Видео в этой статье поможет нам в этом вопросе.

 

Существующие возможности

Как уехать за границу на заработки мы сейчас и рассмотрим. Помните, если вы ничего не будите делать тогда перемен ы жизни и не стоит ждать. На бойтесь переходить по рекламным объявлениям, чем больше будет у вас информации, тем будет только лучше.

Итак, возможность трудоустройства имеет несколько вариантов. Заработки за границей вполне могут быть и по вашей профессии. Здесь большое значение будет иметь уровень квалификации и наработанный опыт. Понятно, что нет незаменимых работников но, тем не менее, все же существуют профессии, специалисты которых востребованы всегда. Таковые и на родине зарабатывают хорошо.

Для данных специалистов высокой квалификации существуют программы по межгосударственному обмену и тому подобное. Надо сначала определиться куда уехать на заработки, здесь следует учитывать и менталитет народа, ведь вам придется с ними жить. Уехать за границу на заработки есть два варианта:

Заработок за границей временный

То есть. Здесь вы просто находите временную работу. После этого заключаете контракт и работаете на протяжении контракта времени. Но ПМЖ вам не светит.

Работа с видом на жительство

Эти программы ест во многих странах. К примеру в Канаде по некоторым провинциям. Вы устраиваетесь на работу по контракту. Если у вас не будет проблем с законодательством страны, тогда вполне можно будет подать на вид на жительство.

Так что куда и куда можно уехать на заработки и с какой целью, надо определиться сразу.



Вариант первый

При этом варианте для работодателя ваша ценность, как специалиста, столь высока, что проблем с трудоустройством не будет вовсе, поскольку не вы будете искать работу, а заинтересованные в вашей квалификации работодатели постараются вас найти и предложить выгодные условия труда, а вам только и останется, что выбирать лучшее из имеющихся предложений. Но все это обычно касается редких технических специалистов, деятелей искусства и ученых с мировым именем и мало чем может пригодиться потерявшим в связи с сокращением работу.

 

Пуиешествие

 

Вариант второй

К сожалению, мир не оценил ваш гений, но вы знаете себе цену и что самое главное - у вас есть опыт работы по специальности, востребованной в других странах и осознание того факта, что там в вас нуждаются больше. В таком случае нижеследующие рекомендации для вас: 

  1. Необходимо знать язык той страны, где вы собираетесь трудоустраиваться, в крайнем случае, хорошо владеть английским;
  2. Поиск потенциального работодателя нужно вести на вебсайтах его страны, поскольку предложения, размещенные на украинских ресурсах, обычно идут от посреднических агентств, а зачастую и от мошенников;
  3. Резюме на вакансию, которая вас заинтересовала, также следует слать на языке работодателя, дублируя перевод резюме на английский. В случае сомнения в грамотности изложения можно прибегнуть к услугам бюро переводов, на худой конец прибегнуть к машинному переводу. Но во избежание нарушения лексических норм, лучше не экономить на средствах и обратиться к профессионалам.
  4. Чем на большее число предложений вы откликнитесь, тем лучше. Обязательно стоит разместить свое резюме на сайтах по поиску работы. От этого будет только лучше. Вы обязательно получите предложения, даже вполне может быть и быстро. Если же твердой уверенности в том, что вы сможете свободно общаться на языке страны работодателя у вас нет, следует указать что к собеседованию вы готовы на английском языке. Но знание местного языка в любом случае будет огромным плюсом, а иногда может оказать и решающее значение. Самостоятельно подыскивая работу вы будете иметь дело непосредственно с работодателем и это будет точно лучше.
  5. Имеющийся в прошлом опыт работы за рубежом окажет вам неоценимую услугу, особенно в том случае, если вы собираетесь трудоустроиться в ту страну, в которой ранее проходили обучение или работали.
  6. В итоге, проявленный к вашей персоне интерес, логически завершится собеседованием, которое обычно проходит при помощи интернета в программах видеосвязи. Поскольку работодатель наверняка захочет оценить ваш внешний вид и интеллект, то вам необходимо будет произвести на него положительное впечатление и доказать свое соответствие вакансии и конкурентоспособность.

Какие же профессионалы имеют высокие шансы найти высокооплачиваемую работу?

  • Судя по информации, полученной из первых уст от сотрудника одной из фирм, специализирующейся на зарубежном трудоустройстве украинских граждан, можно утверждать, что наибольшим спросом сейчас пользуются специалисты по IT технологиям, квалифицированные строители, инженеры, геологи.
  • Соответственно знание языка повышает гарантии на удачное трудоустройство.
  • Профессионалы в этих областях могут рассчитывать на среднемесячные заработки в пределах двух – семи тысяч евро. К уникальным специалистам практикуется индивидуальный подход и более высокая оплата труда.

Отношение к иностранцам, нанимаемым на работу, в каждой из стран EC имеет свои особенности. В Великобритании, к примеру, предпочтение отдается местным соискателям, из-за чего получить рабочую визу там составляет труд.

 

В Германии действуют программы, привлекающие иноземных специалистов дефицитных профессий даже без обязательного высшего образования, к примеру таких, как младший медицинский персонал или сантехнические работники. В иных странах наоборот придется тратить время на подтверждение диплома. Общие тенденции свидетельствуют о том, что трудоустроиться проще техническому специалисту, нежели гуманитарию.

Что же предпринимать гуманитариям или тем, чья специальность мало востребована?

 






Вариант третий

В данном случае вам необходимо обратиться в агентство, занимающееся подбором кадров для зарубежных компаний. Запросы компаний обычно связаны с непопулярным, малоквалифицированным трудом в сфере обслуживания и тяжелым трудом, связанным с производством.

К примеру, востребованы домработницы, сиделки, уборщицы, официантки, водители дальнобойщики, работники на мясокомбинат, сельхозрабочие, разнорабочие и тому подобное. Среди наших соотечественников данный вариант трудоустройства довольно популярен, поскольку даже такая работа дает хорошие (в сравнении с украинскими зарплатами) деньги. Местных же такие вакансии не прельщают из-за низкой оплаты в условиях высокого уровня жизни.

Необходимые шаги для данного варианта трудоустройства:

  • Обратитесь в предоставляющее услуги по трудоустройству за рубежом агентство.
Внимание: Не забывайте о том, что данная сфера деятельности излюблена мошенниками и легально услуги предоставляют всего лишь 20 % от общего числа таких компаний. Убедитесь в наличие лицензии.
  • Не упускайте из внимания различные тонкости, связанные с работой агентства, если даже отзывы на официальном сайте носят положительный характер не исключено, что они подтасованы. Уделите больше внимания поиску по названию агентства и отзывам на независимых ресурсах.

Что же должно вас насторожить и указывать на то, что перед вами мошенники:

  • С вас будут вымогать деньги за каждый шаг – заполнение бланка, внесение в базу данных, да еще и не одну;
  • Не вдаваясь в подробности, будут обещать вам нездешние блага и райские условия;
  • Твердя вам о простоте устройства на работу за рубежом, не дадут точных сроков и определенных гарантий.


Особое внимание следует обратить на следующие аспекты:

Тип визы

Пристальное внимание обратите на тип визы, которая не должна быть туристическая (обычно оформляется для выезда на сельскохозяйственные работы по сезону) а обязательно рабочая;

Проплаты

Осведомитесь о способе расчета за ваш труд и о том за чей счет будут осуществляться переезд, а также питание с проживанием;

Страховка

Уточните информацию о медицинской страховке, которую обязан предоставить работодатель;

Справка

Вас должны попросить предоставить сертификат о пройденных прививках, результат анализа крови на ВИЧ, справку по форме 082/10 и справку о том, что вы небыли судимы.

Внимание: Никогда не соглашайтесь ехать на работу по туристической визе. Вам рабочую могут предложить оформить на месте. Только такого не может быть. Рабочая виза выдается только в посольстве страны работника. Если вам не дают вразумительных ответов на ваши вопросы, тогда просто уходите, поскольку кроме проблем это ничего не принесет. Не заблуждайтесь в суждении о том, что главное выехать, а далее будет легче, так вы рискуете лишиться и заработка и пожизненного въезда в страну.

Проверить подлинность визы, оформленной агентством, ее прав и срока действия возможно обратившись в посольство той страны, куда вы выезжаете.

В случае если между государствами существует соглашение по трудоустройству, трудовая виза не требуется. В таком случае достаточно заключения контракта. На данный момент такие соглашения с Украиной имеют Россия, Молдова, Беларусь, Литва, Латвия, Армения, Польша и Вьетнам.

Внимание: Особенно осторожными в данных вопросах следует быть девушкам, получившим предложение о работе за рубежом в качестве танцовщицы, модели или аниматора. Таким образом, доверчивость и неосмотрительность может привести девушку в сексуальное рабство, где их будут принуждать выполнять работу, не имеющую абсолютно ничего общего с заявленной.

Стоит заметить, что за границей работает много граждан СНГ, причем большинство нелегально. Самыми популярными направлениями для выезда на заработки являются страны Евросоюза. Также наблюдается спрос на трудоустройство в Канаде, здесь ест прекрасные программы для специалистов. Только и здесь можно нарваться на мошенников. 

  • Если вам говорят сделать предоплату, все равно за что, к примеру, что вас включат в поиск для работы, не стоит этого делать. У порядочных фирм всегда под рукой есть программы и места трудоустройства. Единственное что заинтересует, это ваше резюме, которое они должны будут переслать работодателю;
  • Заработок за границей никогда не может быть на условиях предоплаты. Агентства берут деньги с работодателя. Причем это отчисляется с заработной платы. Она должна быть оговорена в контракте
  • Всегда задавайте вопросы и стесняться здесь нечего. Самое главное добиться внятного ответа. Об этом подробно написано в статье по устройству на работу без посредников.
  • Получив предложение зайдите на сайт фирмы. Посмотрите фото и соберите как можно больше информации.

Какое решение принять, на какие поставленные условия соглашаться, как добиться поставленной перед собой цели, каждый должен ответить на эти вопросы для себя сам. Главное, чтобы принятое вами решение было трезво взвешенным и не вело к проблемам со здоровьем, законом, семейными отношениями, запретом выезда за рубеж в дальнейшем и не стоило бы дороже заработанных вами денег. Вопрос «Хочу уехать на заработки», конечно актуален, но для его решения надо прежде всего ваше желание.



Пуиешествие

Перо