Главная/ Работа /Собеседование на работу

Собеседование с работодателем и возможные ошибки

 


 

Ошибки на собеседовании

Пуиешествие

 

Ошибки на собеседовании допускаются довольно часто. И к этому вопросу надо подходить ответственно. Не умайте, что вы все знаете, есть некоторые детали, которые на бросаются в глаза, но работодатель обращает на них внимание. Сегодня мы разберем, какие допускаются ошибки при собеседовании на работу. Тем более их можно предусмотреть самостоятельно и вам это ничего не будет стоить.

Внимание: Собеседование проходят на различную работу. Оно обязательно будет если вы хотите работать по контракту за рубежом. Так же его проводят и при принятии на сезонную работу. Но принципы не меняются.

 

Распространенные ошибки во время собеседования

И вот, резюме вполне устроило работодателя, и вы приглашены на собеседование. Но это не повод расслабиться, ведь и здесь можно допустить уйму ошибок, которые, несомненно, испортят впечатление о вас. Но их можно попросту избежать. Давайте по списку посмотрим, какие ошибки при проведении собеседования допускаются.

 

Когда вас не захотят пригласит на собеседование

Есть ошибки, которые наиболее часто допускают при составлении резюме. Их не стоит допускать. Все это быстро можно посмотреть на видео.

 

 

Пуиешествие

 

Ошибка № 1. Вам практически ничего не известно о данной вакансии и компании

Для работодателя весьма важно ощущать ваше безграничное желание, занять именно эту должность.

Внимание: Некоторые при приходе на собеседование ничего не знают о фирме, куда устраиваться на работу, то может сложиться неверное впечатление о вас. Вполне может показаться, что вы мечтаете о совершенно иной вакансии в более успешной компании, а сюда пришли работать лишь временно.

  • Однако в случае, если не принимать во внимание данный очевидный факт, все равно следует побольше узнать о компании, куда вы собираетесь трудоустраиваться. Ведь вполне может оказаться, что она вам не придется по душе, и вы попусту потратите время.
  • Может случиться и такое, что вам поступило предложение от абсолютно неизвестного ООО, в ответ на резюме, размещенное вами на специальном сайте по поиску работы. И у этого работодателя даже нет собственного сайта, где бы можно было узнать о нем более подробно.
  • В данном случае постарайтесь тщательно изучить вакантную должность. Так, если претендент хочет стать журналистом, но с большим трудом может вспомнить пару тройку фамилий известных людей, трудящихся в этой сфере, то это зарекомендует его не с самой лучшей стороны.
  • Так же перед приходом стоит посмотреть и социальных сетях. Здесь многие выкладывают видео и фото о месте работы.

 

Ошибка № 2. Отсутствие пунктуальности

Есть мнение, что при опоздании на собеседование не стоит рассчитывать на положительный результат. В целом так оно и получается, потому что работодатель не захочет видеть среди своих сотрудников безответственного человека. Собеседование с работодателем может это подтвердить и так же опровергнуть.

  • Бывают случаи, что какие-то непредвиденные обстоятельства попросту не дают вам приехать вовремя. Тогда обязательно по телефону предупредите о своей задержке. Конечно же, целиком это не сможет сгладить негативного впечатления о вас у работодателя, но тогда хотя бы будет шанс, показать, на что вы способны и получить желаемую должность.
  • Но приходить заранее ― это тоже не вариант. Если у работодателя нет приемной, где вы бы смогли бы спокойно дождаться нужного времени, ему придется бросать все свои дела ради вас. А это обстоятельство не самым лучшим образом повлияет на настрой человека, принимающего вас на работу.
  • Когда вы все-таки раньше назначенного времени прибыли на собеседование, не спешите к двери работодателя. Погуляйте неподалеку от офиса или посетите, расположенный рядом, супермаркет. А на встречу явитесь в положенное время.

 

Ошибка № 3. Вам скучно и вы этого не скрываете

Очень важно, когда вам поясняют смысл того, в чем заключаются ваши должностные обязанности, и на каких условиях вы будете работать, выслушать все очень внимательно и не отводя взгляда от своего собеседника.

  • Не стоит в этом случае с интересом изучать обстановку в комнате и разглядывать плакаты, то тогда интерес работодателя к вам будет очень низким. И после не стоит возмущаться, что вас не выбрали.
  • Так же не стоит и перебивать. Если у вас возникли вопросы, тогда их надо задавать после высказываний руководителя. Вполне возможно, что до конца речи вы и получите ответ на нужный вопрос.
  • Может получиться так, что во время собеседования вы поймете, что не желаете устраиваться в эту компанию. Тогда скажите это вашему собеседнику. Он не обидится, так как вы сохраните ему время, которое он мог в пустую потратить на вас.

 

Ошибка № 4. Вы пытаетесь уверить работодателя, что знаете больше его

Даже когда вам довелось защитить диссертацию по методам статистического анализа, не стоит поправлять работодателя непосредственно во время собеседования, если он вдруг допустил какую либо ошибку. Есть масса иных способов показать свои глубокие познания, за которые вас и могут взять на данную должность. Однако не следует работодателя поучать. В лучшем случае он подумает, что вы выскочка.

  • А если уровень знаний сотрудников в этой компании вас не устраивает и вы считаете, что ваши знания намного лучше, в этом случае следует подумать, а зачем вам такая работа. Как вариант, подумайте над открытием собственной фирмы.
  • Никогда не стоит и говорить категорично, это просто отталкивает человека.

Если ваше резюме показалось работодателю идеальным и собеседование прошло вполне хорошо, это еще не означает, что вас непременно возьмут на данную должность. И это может случиться как минимум из-за 2-х ошибок.

 

Ошибка № 5. Тестовое задание не было воспринято с должной серьезностью

Важно осознавать в тот момент, когда вам предложат выполнить тестовое задание, что именно сейчас решается ваша судьба. От того как вы выполните его, будет зависеть, примут вас на данную должность либо нет. И что это ваш шанс изменить не слишком хорошее впечатление о себе.

  • Первым делом запишите задание, как можно подробнее (это крайне нужно, если задание вы будете выполнять в домашних условиях). В данном случае особенно пригодится подробная информация о фирме и о специфике ее работы.
  • Например, вы трудоустраиваетесь в крупное издание в качестве журналиста. В этом случае вам для начала надо изучить некоторые статьи данного издания. Именно здесь большое количество людей пренебрегают той полезной информацией, которую можно получить, не затратив денежных средств.
  • В результате, вы сможете узнать, какой стиль написания текстов предпочтительнее в данном издании, какая лексика применима и так далее. Еще одной не меньшей ошибкой является, создание статьи посредством копирования отрывков уже вышедших. Так же стоит помнить, что все должно быть изложено грамотно.

 

Ошибка № 6. В социальных сетях имеется компромат

Если вы думаете, что работодатель оценивает вас, лишь прочитав резюме и побеседовав с вами лично, то вы глубоко заблуждаетесь.

Внимание: Многие пытаются изучить кандидата со всех сторон, и для этого пытаются найти информацию в «независимых» источниках.

  • Работодатель обязательно просмотрит ваши блоги и профили в социальных сетях. Имеется возможность того, что руководствуясь личными предпочтениями и субъективными факторами, работодатель выберет именно вас. Однако если вы не смогли трудоустроиться в нескольких различных местах, то возможно это произошли именно по вашей вине.
  • Перед тем как заняться поисками работы, вам обязательно надо привести в подобающий вид собственные странички в соцсетях. Большое количество претендентов даже и не думают удалять фото, где они запечатлены, к примеру, в состоянии алкогольного опьянения, а также выйти из групп порнографического или расистского характера.
  • Постарайтесь, чтобы на вашей страничке не было постов, выражающих сильную агрессию или же использующих нецензурные выражения. Тоже самое касается и комментариев, написанных вами. Если этого не сделать, то вам придется искать вакансию в такой фирме, где даже и не слышали об интернете.
  • Однако закрывать свой профиль не стоит. Пусть лучше работодатель познакомится с вами поближе и осознает, что вы очень интересный человек.

Конечно же, составить резюме и пройти собеседование без единой ошибки, редко у кого получается. И если вы новичок в этом деле, то будьте уверены, что допустите хоть несколько даже и не слишком значительных ошибок. Однако печалиться не надо, ведь чем опытнее вы будете, тем меньше промахов допустите. Например, в германских школах детишек обучают правильному составлению резюме с ранних лет. Но вы тоже всегда можете подготовится и не допустить ошибки при собеседовании при приеме на работу.



Пуиешествие

Перо