Главная / Работа /Работа за рубежом

Работа за границей 2015 выбираем

 


 

Работа за границей 2015 вакансии

Пуиешествие

Потенциальные и реальные возможности;
Первый путь, предназначенный для профессионалов;
Второй путь – поиск работодателя самостоятельно;
Агентства по трудоустройству;
Что требуется для такого трудоустройства;
На тему визы.

 

Работа за границей 2015 вакансии большей частью не отличаются от прошлого года. Единственное, количество желающих увеличилось, да и посольства немного поменяли свое отношение к подготавливаемым документам и смотрят на них теперь более скурпулезно. Сегодня мы рассмотрим вопрос, как устроиться на работу за границей. Здесь у нас есть несколько вариантов.


Потенциальные и реальные возможности

Устроиться на работу за границей по закону вы вправе в любом государстве земного шара, если у вас есть разрешение этого государства. Поэтому потенциально такая возможность есть у любого человека.

 

На сегодняшний день известно три возможности трудоустроиться. Во многом это зависит от рода вашей деятельности, квалификации и опытности. Бытует мнение, что не заменимых людей нет, однако существуют специалисты редких профессий, они требуются всегда и всюду. Следует заметить, что такие профессионалы и в своей стране хорошо зарабатывают. Вот для подобных специалистов высокого класса имеются разные программы по международному, межгосударственному обмену и так далее.

Внимание: Некоторые страны предлагают программы по определенным профессиям. Поэтому здесь придется поработать. Надо найти просто это программы. Они есть и на сайтах по трудоустройству.

Теперь переходим непосредственно к вопросу, как устроиться на работу за границу.

Видео в этой статье поможет вам в поиске.



Первый путь, предназначенный для профессионалов

Короче говоря, этот путь заключается в том, когда работодатели вас ценят как высококвалифицированного работника, поэтому они не просто устроят вас на работу, а сами разыщут вас, предложат трудоустройство с отличной оплатой, да еще будут перезванивать и часто напоминать о своем существовании.

  • Вам остается поторговаться и выбрать из всех предложенных вакансий самый лучший вариант.
  • Это касается знаменитых ученых с мировым именем, работников искусства, технических работников редких профессий.
  • Понятно, что такое предложение не подойдет тому, кто лишился работы по сокращению штата.

Второй путь – поиск работодателя самостоятельно

Самостоятельно искать и не так сложно, если вас имеется определенный опыт, есть соответствующие наработки, есть специализация, которая востребована в данной выбранной вами стране. Самое главное – вы понимаете, что в той стране вы будете полезнее, чем на родине. В таком случае эти рекомендации для вас не будут лишними:

Язык

Будет неплохо, если вы выучите язык той страны, где собираетесь работать. Либо выучите английский язык. Если вы его не знаете, тогда придется искать к примеру сезонную работу и там уже учит. В этом варианте у вас будет возможность оплатить курсы и при этом работать. Есть многие страны, которые берут официально на работу и в это время можно будет подать на вид на жительство. Если конечно у вас будет желание.

Подбираем работу

Выбирайте работу для себя на сайтах той страны, куда собрались ехать. Наиболее популярные вы можете найти на странице сайтов по поиску работы. Лучше конечно подбирать из той отрасли, в которой вы работаете. Здесь у вас уже есть опыт работы и вы будете более востребованным.

Составить резюме

Резюме, которое вы отсылаете на заинтересовавшую вакансию, следует писать на языке той страны, где вы планируете работать, а также нужно составить копию резюме на английском языке. Если вы сомневаетесь в своих языковых навыках, можно перевести резюме у профессиональных переводчиков. На крайний случай воспользуйтесь помощью онлайн-переводчика. Хотя, нет уверенности в том, что этот вариант будет на языке носителя выглядеть примерно так: «Я был весьма профессиональная и понимающая твой предложения специалист».

  • Направлять резюме следует на большое количество заявок. Можно также поместить резюме на сайте В разделе «Вакансии». Лишним это точно не будет.
  • В том случае, если вы все же сомневаетесь, что можете в свободной форме разговаривать на языке страны, то выразите готовность пройти собеседование на английском. Учтите, что отсутствие языкового барьера может стать огромным плюсом и даже решающим фактором.
  • Не делайте резюме большим, оно должно быть информативным а не длинным.

Обращаем внимание

Никогда не следует делать предоплату. С вас могут хотеть ее взять буквально за все. Начиная от размещения резюме и заканчивая переводом. Нормальные ресурсы могут взять только пару долларов за размещение. И все.

Плюсы

Важный плюс – заграничный опыт работы, когда вы трудились либо учились в этой стране, где намерены теперь работать.

Для этого можно пойти на краткосрочные курсы. Они стоят не дорого, но вы сможете по месту подыскать себе место работы, это будет сделать и не так сложно.

Собеседование

Если вы – везунчик, ваши профессиональные качества заметили, тогда готовьтесь к собеседованию, которое может проводиться по скайпу.

  • Здесь постарайтесь создать о себе хорошее мнение, расскажите о своем опыте, достижениях.
  • Может работодатель пожелает увидеть, как вы сможете себя презентовать.
  • Но важнее всё-таки – соответствовать предложению и обладать конкурентными преимуществами.  Поскольку если иностранный работодатель выберет вас, ему необходимо будет документально показать, что нужного ему профессионала в его стране не нашлось. Либо что эта должность была предложена работникам своей страны, но желающих не оказалось. Такие уж правила устройства на работу иностранцев почти во всех мировых странах.

Итак, у кого есть возможность действительно устроиться на хорошую работу? Корреспондент информационного агентства «Новости Украины» провел беседу с представителем компании, которая занимается трудоустройством за границей наших граждан. Вот та информация, которую корреспонденту удалось получить в агентстве:

Внимание: «Наибольшим спросом пользуются специалисты информационных технологий, инженеры, геологи, а также профессиональные строители. В том случае, когда специалист знает язык, он имеет отличную возможность трудоустроиться. Месячный заработок такого профессионала составляет 2-7 тысяч евро. Ценные работники стоят еще дороже, вопрос рассматривается индивидуально.

 

Подход к трудоустройству иностранцев в европейских странах различен. В Великобритании, к примеру, трудности с получением рабочей визы – предпочитают нанимать местных. В Германии имеются программы найма иностранных граждан по редким специальностям и даже не имеющих высшего образования: медсестры, сантехники.

 

В отдельных странах требуют подтвердить диплом, что займет некоторое время. Если попытаться обобщить, то технический работник высокого уровня сможет трудоустроиться где угодно – в Канаде, Европе или Африке. Что касается специалиста-гуманитария, то такие сотрудники нигде не требуются».

 

Как же быть в том случае, если вы обладаете гуманитарной направленностью? Что делать, если работники вашей специальности не требуются?

 

Пуиешествие

 

Агентства по трудоустройству

Остается еще возможное решение, при котором обращаются в агентство, где занимаются подбором работников по запросу компаний из-за рубежа.

  • Обычно это низко квалифицированный либо не очень востребованный труд в сфере обслуживания: работа официантов, уборщиков, сиделок, няней, домработниц, сельскохозяйственных рабочих, работников мясокомбинатов, водителей-дальнобойщиков, различных разнорабочих и прочих. Однако же отметим, что именно этот вариант устройства на работу пользуется самой большой популярностью у граждан нашей страны.
  • Может быть, дело обстоит в том, что и на этих низко квалифицированных и невостребованных работах наши соотечественники могут заработать хорошие средства. А для людей, которые проживают в своей стране, такой нелегкий труд оплачивается недостаточно, поэтому эти вакансии свободны.
  • Инструкция в поиске может быть только одна. Никогда не следует бросаться на первое предложения. Надо все тщательно проанализировать. Зайдите на сайт фирмы и посмотрите фото, соберите по больше информации. Посмотрите в социальных сетях отзывы. Собирайте любую информацию. Она понадобится. Посмотрите, что надо для получения рабочей визы, после этого сравните предложение. Может оно противоречит не просто законодательству, но и здравому смыслу.
  • Задавайте любые вопросы и не стесняйтесь требовать на них конкретных ответов, именно конкретных, а не расплывчатых.

 

Что требуется для такого трудоустройства

Найти агентство с лицензией по оказанию услуг по устройству за границей.

Внимание: Не забывайте, что подобные услуги востребованы у мошенников. Предложений достаточно много, а официально трудоустраивают лишь примерно 20% подобных фирм. Сначала потребуйте показать вам лицензию. Следует обратить внимание на то, что именно написано в лицензии. Может быть, что о трудоустройстве там и нет речи. Зачастую мошеннические компании показывают лицензии на другую похожую сферу деятельности. Как, например, предоставление консультации – звучит обобщенно и под эту формулировку можно списать любую деятельность.
  • Внимательно ознакомьтесь с деталями деятельности агентства, несмотря на положительные отзывы в интернете. Это тоже может быть частью плана – отзывы могут быть заказными, весь негатив стирается.

Вот какие обстоятельства подскажут вам, что в этом агентстве ожидать нечего, кроме неприятностей:

  • С вас потребуют деньги за все: нужно заполнить бланк – плати, вас следует занести в базу данных – плати (и этих баз данных окажется слишком много). В общем, все будет платным.
  • Вам сразу начнут повествовать об удивительных условиях и райской жизни (не вникая в подробности).
  • Будут заверять, что это совсем простое дело - получить работу за границей, но при этом не предоставят никаких сроков и гарантий.

Что еще нужно иметь в виду, чтобы не нарваться на мошенников:

  • Категория визы (виза - рабочая, но не туристическая, которую часто предлагают для поездки на сезонную сельскохозяйственную работу).
  • В какой способ будет оплачиваться работа, кто оплатит переезд, как обстоит дело с питанием и проживанием.
  • Наличие медицинской страховки (которую должен предоставлять работодатель).
  • Компания потребует от вас результаты анализа на ВИЧ, данные о сделанных прививках, справку по форме 082/10, и, кроме того, справку о том, что вы не были в местах лишения свободы.

 






На тему визы
  • Нельзя так думать – главное, чтобы получилось уехать, а там разберемся. В таком случае будут одни проблемы. Денег вы не заработаете и лишитесь возможности выехать из страны.
  • Убедиться, что виза у вас настоящая, узнать ее срок, и на что вы имеете право, легче простого. Следует обратиться в посольство для подтверждения легальности визы, предоставленной агентством.
  • Не понадобится трудовая виза в том случае, когда между странами есть договор по трудоустройству. Тогда нужно лишь заключить контракт. Сегодня Украина подписала соглашения с такими странами как Россия, Белоруссия, Армения и Вьетнам, Латвия, Литва, Молдова, и Польша.
Внимание: Необходимо в особенности быть бдительным девушкам, которым предлагается работать моделями, танцовщицами, аниматорами в гостинице. Часто так молодые особы могут попасть в сексуальное рабство, когда настоящий вид деятельности ничего общего с искомой работой иметь не будет.

Многие граждане работают за рубежом. Большинство из них – нелегально устроились. Едут на заработки в страны Европы. Также очень популярна работа в Канаде.

Выезжать или не выезжать, а если выезжать, то, при каких обстоятельствах, как достигнуть поставленной цели – вы сами должны ответить на эти вопросы. Нужно лишь не спешить с поспешными выводами, ведь они могут обойтись вам дороже денег – запрет на выезд за границу, неприятности с законом, потерянное здоровье, утраченное семейное благополучие. И цена вопроса здесь достаточно высока. Поэтому все следует делать не просто, чтоб быстрее уехать, а надо еще и думать, что будет после этого важно просто обращать внимание на детали и все тщательно взвешивать.



Пуиешествие

Перо