Главная / Работа /Работа за рубежом

Работа по контракту за рубежом вакансии находим правильно

 


 

Работа по контракту за границей

Пуиешествие


Определяемся со старной;
Когда можно сразу отказаться;
Что должно быть в контракте;
Что предоставляет фирма;
Обязательно надо сделать.

 

 

Работа по контракту за границей привлекает многих людей. Сегодня мы разберемся, как находится работа за границей по контракту. И самое главное, это чему следует уделить особое внимание при оформлении контракта. В наше время есть много вакансий, это и сезонная работа и работа по специальности. Но как много вакансий, таки много мошенников, задача который не трудоустроить, а просто взять деньги.


В наше время многие граждане задаются вопросом трудоустройства за рубежом. Это объясняется не только возможностью посмотреть на мир, но и прекрасным шансом реализовать реализовать новые профессиональные горизонты, построить хорошую карьеру и даже остаться жить за границей насовсем.

 

Самое главное здесь начать что-нибудь делать, а не просто мечтать. Женщины могут найти и программы по работе медсестрой, тем более они иногда предполагают выезд и семьей. Собирайте больше информации, по фото тоже можно найти, посмотрите на сайтах по трудоустройству, Переходите по рекламе в инете. Если вы захотите, тогда вы точно найдете. А мы расскажем вам, чему надо уделить внимание, этим вы себя предохраните от многих неприятностей.

 

Самое главное здесь начать что-нибудь делать, а не просто мечтать. Женщины могут найти и программы по работе медсестрой, тем более они иногда предполагают выезд и семьей. Собирайте больше информации, по фото тоже можно найти, посмотрите на сайтах по трудоустройству, Переходите по рекламе в инете. Если вы захотите, тогда вы точно найдете. А мы расскажем вам, чему надо уделить внимание, этим вы себя предохраните от многих неприятностей.

 

Определяемся со страной

В первую очередь надо определиться со страной работы:

  • Для начала стоит посмотреть, где и кто требуется. Есть список по специальностям в Европе. Так же есть и другой, по профессиям в США. Именно по данной специализации переезд будет наиболее простым;
  • Так же думаем, поездка будет только для работы, или же для эмиграции. Тогда целесообразно взглянуть на страны, которые приветствуют эмигрантов и наиболее лояльны в этом вопросе;
  • Если вы хороший специалист, тогда стоит сразу обратить внимание на Америку и так же на Германию. Здесь нужны квалифицированные кадры;
  • Если у вас нет узкой специализации, тогда вполне можно без больших проблем поехать в Польшу. Здесь вполне возможно подыскать работу без посредников и хорошо закрепиться;
  • Если вы не знаете кем поехать работать, тогда вполне можно поехать на сезонную работу, или же на лето аниматором.

 

Когда можно сразу отказаться

Работа по контракту за рубежомпредлагается во многих отраслях. Но контракт заключается практически одинаково и требования здесь будут одни и те же. Здесь есть некоторые детали, при предложении которых можно сразу отказываться от предложений данной формы.

Внимание: Любая фирма, которая вас хочет обмануть может предлагать самые не вероятные условия. Не верьте в таком случае таким речам. Они звучат заманчиво, но не выполнимы в принципе, так как противоречат международному законодательству


Обращаем внимание:

Работа за рубежом по контракту при заключении в стране работы

Этого просто не может быть. Так как рабочая виза может выдаваться только в посольстве страны проживания. И не иначе.

Требование предоплаты

С вас могут брать 100-200 баксов за поиск работы. Это бред. У любой нормальной фирмы всегда есть база данных, причем вакансии по странам и фирмам они могут предложить сразу. Тут может быть просто другое.  Работодателю в любом случае понадобится ваше резюме, причем переведенное на английский язык.

Предлагают поехать по туристической визе

По такой визе работа не может быть легальной вообще. И здесь вы должны полностью понимать, что не легальная работа может привести просто к депортации. Хотя так и работает много наших соотечественников. Не во всех странах могу дать рабочую визу без проблем. Ваша задача просто не попасть в неприятности.

 

Пуиешествие

 

Что должно быть в контракте

Работа по контракту за границейдолжна оформляться документально. Здесь есть пункты, которые присутствуют при любой специальности. Их следует оговорить сразу и причем подробно. Вы смотрите на эти вещи самостоятельно и никто не может вам просто заставить это сделать. Но приехав на работу вполне может оказаться, что в контракте нет необходимого и вы можете остаться заложником неприятной ситуации. Инструкция будет выглядеть следующим образом:

Специальность

Это всем известно, но не всем понятно. В разных странах всякая специальность может предполагать довольно разные обязанности. Поэтому они должны быть отражены на бумаге. К примеру в контракте может быть просто, что вас работодатель должен вас обеспечить работой, но по приезду вам предлагают просто носить кирпич на стройке. Формально –вам работа предоставлена. Фактически не та, о чем вы думали и с юридической стороны вы получитесь не правы.

Рабочий день

Этот пункт должен быть оговорен полностью, ведь вам могут предлагать работать и сверхурочно, но следует знать, что за рубежом это время работы стоит гораздо дороже. Обратите и этому пункту внимание.

Медицинская страховка

Этот пункт довольно важен. Страхование за рубежом обязательно. И то, что не попадает под страховку довольно дорого стоит. Поэтому данный пункт должен быть оговорен, причем подробно. Что будет входить в страховку и кто ее оплачивает.

Проживание

В роде и мелочный вопрос. Но к примеру, вы едете на сезонную работу и жилье вам предоставляет работодатель. И вполне вероятно, что по приезду вам могу предоставить просто барак на 10-ть чел. Поэтому данный пункт должен быть прописан основательно. То же самое касается и питания. Иногда его тоже предлагают в рабочее время от работодателя. Только стоит прописать, что сюда будет входить.

 

Видео в этой статье расскажет вам о возможных видах поиска:



При поиске доступных контрактов за рубежом обязательно нужно позаботиться о безопасности этой работы. Ведь существуют мошенники, оказывающие посреднические услуги по поиску работы. Такие фирмы-обманщицы изначально предлагают привлекательные условия, на деле же можно глубоко разочароваться в их честности.

Внимание: То есть основное требование к рабочей вакансии в другом государстве – это обеспечение ее безопасности.

 






Что предоставляет фирма

Для этого необходимо проверить все юридические аспекты предложения работы по контракту. Посредник должен предоставить целый ряд правомочных документов.

  • Обязательно наличие лицензии на осуществление деятельности по трудоустройству за рубежом.
  • Законность данного документа можно узнать в Министерстве с помощью звонка или информации на официальном сайте.
  • Также посредник должен предоставить вам договор с зарубежным партнером в том государстве, где предлагается контракт. Этот документ должен быть нотариально заверен и легализован в дипломатическом представительстве.
  • Не забудьте спросить у посредника для ознакомления лицензию на трудоустройство за границей или посредничество, выданную зарубежному работодателю в его стране. Она также должна быть заверена и легализована.
  • Сам проект трудового соглашения составляется с соблюдением всех международных норм и заранее подтверждается работодателем. Он должен отражать всю существенную информацию о предлагаемой вакансии.

Представленные вам документы посредником необходимо тщательно изучить. Не торопитесь подписывать трудовое соглашение, изучите все его пункты. Спокойнее заняться этим дома, где никто не помешает и не отвлечет внимание. Желательно проконсультироваться по данному вопросу с юристом, он лучше сможет оценить правомочность документов.

Внимание: Трудовое соглашение должно быть читаемо, переведено на родной язык и заверено нотариально. В тексте недопустимо наличие неопределенных фраз.

Если предложение работы за границей отвечает всем вышеперечисленным критериям и полностью вас удовлетворяет, можете смело отправляться в дипломатическое представительство. 

Внимание: Для переезда в другое государство на длительный срок нужно обязательно зарегистрироваться в посольстве или консульстве. Это мероприятие происходит бесплатно и поможет вам при возникновении форс-мажорных ситуаций. Чтобы законно пребывать на территории другой страны, необходимо получить разрешение на нахождение в ней.
  • Чтобы не ошибиться с выбором агентства, предоставляющего посреднические услуги, первым делом обратите внимание на указанные данные в рекламном объявлении. Фирма должна сообщать в нем свои настоящие контакты. Непосредственно в офисе лично ознакомьтесь с документами о государственной регистрации и лицензией.
  • Зайдите на сайты и посмотрите отзывы. Там вполне вероятно вы найдете интересные детали.
  • Договор надо заключать не на предоставление услуг, вопрос в том, что здесь как отличить предложение, которое вам не подходит, от трудоустройства. Здесь должен быть составлен договор о трудоустройстве. Так же следует и оговорить ответственность за несоблюдение условий контракта. Данный договор должен составляться в 2-х экземплярах и подписываться обеими сторонами.
  • Почитайте трудовой кодекс государства, где планируете получить работу. Узнайте размер минимальной заработной платы, какая должна быть продолжительность рабочего дня и другие аспекты, касающиеся работы. Нюансы законодательства, внесенные в договор, способны обеспечить защиту ваших прав.
  • Любую информацию, предоставляемую вам, необходимо проверять на правдивость. Свяжитесь с зарубежным работодателем по указанным в договоре телефонам и уточните возможность трудоустройства по всем параметрам. Если вы не владеете нужным иностранным языком, воспользуйтесь помощью профессионального переводчика. При несоответствии информации, указанной в договоре, с действительностью прерывайте сотрудничество с данным посредником.
Внимание: Услуги фирмы-посредника оплачиваются только после подписания трудового контракта между вами и работодателем. Подобные агентства не имеют права требовать предоплату, так как это противоречит законам. Оплата посреднических услуг должна быть подтверждена документально, а реквизиты, указанные в договоре, и те, по которым вы производили оплату обязаны соответствовать друг другу.

Обратите внимание, что работа за рубежом легализована не во всех странах. В государствах, с которыми заключены договора о взаимном трудоустройстве, требуется только заключение трудового контракта. В противном случае вы должны будете получить приглашение работодателя.


Обязательно надо сделать

Перед выездом за границу дополнительно обезопасьте себя.

  • Необходимо откопировать все документы, обязательные для поездки в другую страну. Оставьте эти копии, а также подробную информацию о посреднике и работодателе своим родственникам.
  • Если возможно, то приобретите билет не только в одну сторону, но и обратно с открытой датой. Вы должны заранее узнать, куда за границей следует обращаться при возникновении непредвиденных обстоятельств.
  • Тренируйтесь в изучении иностранного языка. Для начала вам потребуется знание хотя бы нескольких фраз, которые позволят элементарно объясниться в чужой стране. Обязательно приобретите словарь или разговорник.
  • Придумайте с родными тайную фразу, которая в разговоре будет означать, что у вас что-то не так. В критической ситуации вы сможете рассчитывать на их помощь.
Внимание: Никогда никому и ни при каких условиях ни доверяйте свой паспорт. Работодатель не имеет права требовать его на временное хранение. Паспорт – это документ, подтверждающий вашу личность.

Примерная инструкция у вас есть, почему примерная, потому что в каждом из вариантов есть свои детали и особенности. Мы рассказали на что надо обращать внимание в первую очередь. Самое главное, не стесняйтесь задавать вопросы и требуйте конкретного ответа. Ведь цена вопроса здесь высока и стесняться нечего.

 


Пуиешествие

Перо