Главная / Работа / Собеседование на работу

Ответы на каверзные вопросы на собеседовании в деталях

 


 

Расскажите собеседовании ответ

Пуиешествие


Ответы на различные каверзные вопросы на собеседовании придется давать в любом случае. Ведь у каждого работодателя свои требования, да и работа бывает разная. В любом случае, вам надо будет смотреть на это по обстановке и принимать решение самостоятельно. Правда есть и вопросы, которые наиболее часто встречаются. Сегодня мы рассмотрим примеры ответов при собеседовании на работу в разных вариантах и вы получите нужные советы по данной теме.

 

Что надо усвоить

Специфика вопросов может быть довольно разная. Может делаться уклон на ваши профессиональные качества, а может большую роль играть и умение общаться. Так же будет зависеть и где вы ищете работу. Ведь многие составляя резюме его размещают не только на наших сайтах, но и на зарубежных.

Внимание: Даже если вы подали резюме в компанию с зарубежными инвестициями, причем серьезную. Тогда конечное решение принимает владелец за рубежом и подход будет таким же.

Вполне вероятно, что удача может улыбнуться. Но и собеседование будет с зарубежной компанией немного иначе, там есть своя специфика.

 

Вечем разница наших и зарубежных компаний:

Наши

В основном здесь большое значение будет иметь и ваше обаяние и умение общаться. Как вы предстанете перед руководителем, так и пойдет работа. Желательно изучить предварительно работу компании и направления работы.


Если вы думаете работать на дому, тогда здесь первым делом будет ваша практика, то есть, сколько вы проработали и какой у вас опыт.

Зарубежные

Здесь уделяется внимание ровно тому что и было раньше, но еще и надо добавить.

  • К примеру для работы в американской компании будет приветствоваться, если вы принимали у себя на родине волонтеров;
  • Так же будут интересовать и личные качества, им интересно как вы оцениваете сами себя.
  • При работе в Польше будет отдано предпочтение человеку, который не против и поработать сверхурочно.

 

Внимание: Когда вы идете на собеседование не забывайте подготовится. Оденьтесь соответственно, так же изучите, какие вопросы стоит задавать, а от каких и надо воздержаться. Так же продумайте и как надо спрашивать о заработной плате. Ведь это все надо знать.

  • Собеседование необходимо пройти каждому желающему получить работу. При этом чем лучше вакансия, тем более требовательным будет интервьюер.
  • Каждый работодатель ищет для себя наиболее оптимального сотрудника, который будет его устраивать по нескольким критериям. Прежде всего его интересует сможет ли кандидат справиться с работой, насколько успешно он это будет делать, как долго задержится на фирме, вольется ли в новый коллектив и т.д. Для того, чтобы это узнать обычно интервьюер задает ряд вопросов. Обычно эти вопросы стандартны, так что подготовиться к ним вполне возможно.
  • Соискателю же необходимо заранее продумать ответы на часто задаваемые вопросы. Это необходимо для того, чтобы не растеряться в стрессовой ситуации, в которую попадают большинство людей на собеседовании.

 

Возможные вопросы

Собеседование при приеме на работу ответы пример мы сейчас и рассмотрим детально. Разберем наиболее частые вопросы и разберемся как на них правильно ответить.

 

Пуиешествие

 

Расскажите о себе немного

Это достаточно общий вопрос, поэтому очень трудно определить, что именно включить в это «немного». Для того, чтобы понять, чего именно хотят от кандидата, ему скорее всего нужно будет попросить уточнить вопрос, что навряд ли положительно отразится на впечатлении интервьюера. Дело в том, что, задавая этот вопрос, большинство собеседующих желают не познакомиться с собеседником немного ближе, а понять может ли он презентовать себя как профессионала. Многие профессии требуют от работников такого умения, поэтому очень важно правильно ответить на эту просьбу.

 

Как лучше ответить. Ответы на собеседовании при приеме на работу выглядят примерно так. Перечислять в ответе свои заслуги не стоит, так как это и так указано в резюме. Лучше всего в ответе сделать упор на личностных и профессиональных качествах кандидата, которые могут пригодиться в работе. Их перечисление нужно подкрепить некоторыми фактами из прошлого, например, рассказать почему кандидат выбрал для себя именно эту профессию, что более всего его в ней привлекает. Также можно рассказать о своих жизненных целях, конечно, не уточняя все подробности.

 

Очень важно, чтобы этот вопрос не ставил кандидата в тупик, заставляя округлять глаза и делать долгие паузы, так как это сразу покажет его неумение налаживать контакты.

 

Назовите свои слабые стороны

На подобный вопрос честно и полно не ответит, пожалуй, никто. И это понимает любой интервьюер. Зачастую в ответ на этот вопрос соискатели выдают зазубренный текст с перечислением наиболее распространенных клише или же попытку отшутиться. Но несмотря на это, подобный вопрос дает им возможность выявить насколько честен тот или иной кандидат, а также обладает ли он умением признавать собственные недостатки.

 

Как лучше ответить. Лучше всего заранее обдумать какие слабые стороны имеются у соискателя, но при этом выбрать те, которые не повлияют на его работу. Так, например, многие профессии не требуют публичных выступлений, в этом случае можно признаться, что кандидат боится выступать перед группой людей. Также стоит добавить, что несмотря на наличие слабых сторон, соискатель постоянно совершенствует себя и привести несколько примеров каким образом он это делает.

 

Каким Вы себя видите через 5 лет?

Конечно фантазировать на эту тему каждый может как угодно. Можно представить себя мультимиллиардером, но в жизни все происходит несколько по-другому, нежели в людских фантазиях. Работодателя же навряд ли будут интересовать мечты и желания кандидата. Этим вопросом интервьюеры обычно пытаются выявить насколько целеустремлен соискатель, а также его планы касательно будущего в компании, насколько он собирается в ней задержаться.

 

Как лучше ответить. Показать свою целеустремленность можно рассказав о планах на будущее, при этом уточнив каким образом кандидат думает добиться поставленных перед собой целей. При этом, конечно, лучше будет включить работу в данной компании в свой рассказ о будущем. Также можно привести примеры долгой работы в предыдущих компаниях, если таковые есть, конечно.

 

Почему Вы желаете работать именно у нас?

В ответ на этот вопрос, многие начинают петь дифирамбы работодателю и его компании. Но о своих достижениях и преимуществах собеседующая сторона прекрасно знает, поэтому подобный ответ лишь вызовет некое разочарование, а иногда и вовсе раздражение.

Помимо этого, подобный вопрос очень часто задается для того, чтобы поставить соискателя в тупик, вывести из равновесия, так как ответ на него достаточно очевиден. И все же отвечать на него нужно. Умение отвечать на любые вопросы дает дополнительные плюсы кандидату, показывая его профессионализм. Показывать свое негодование или раздраженность при этом ни в коем случае нельзя, особенно в тех областях, которые требуют постоянного контакта с людьми.

 

Как лучше ответить. Лучше отказаться от похвалы компании и сразу перейти к объяснению собственных мотивов получения именно этой должности. Конечно, банально высокая зарплата, заинтересовавшая соискателя – не самый лучший мотив для озвучивания в этом случае. Ограничиваться только им нельзя. Лучше дополнить свой ответ рассказом о том, что кандидат ищет возможности самореализации, получения карьерного роста и т.д. Очень важно не рассказывать о желании поменять нынешнее место работы из-за наличия конфликтов с коллегами или потери интереса к ней. Это лишь отпугнет интервьюера.

 

Чем вы увлекаетесь?

Не все серьезно воспринимают подобный вопрос, так как к работе на первый взгляд он никак не относится. Поэтому и отвечают эти люди необдуманно и зачастую несерьезно. Иногда кандидат может и вовсе признаться в отсутствии каких-либо хобби. Это конечно разочарует собеседующего, который целью заданного вопроса ставит прежде всего раскрытие характера кандидата с помощью его увлечений.

 

Как лучше ответить. На этот вопрос прежде всего необходимо отвечать честно и, если кандидат не считает, что у него есть какие-либо хобби, то ему лучше всего просто рассказать о том, как он предпочитает проводить свободное время. В последнее время все больше ценится здоровый образ жизни, поэтому не лишним будет упомянуть занятия спортом, активный отдых и просто прогулки на свежем воздухе.

 

Что о Вас могли бы рассказать Ваши коллеги?

Это еще один вопрос, в ответ на который правду интервьюер услышать практически не рассчитывает. Большинство людей начинают себя расхваливать, но этим лишь производят негативное впечатление, так как подобное поведение говорит о неискренности кандидата. Это говорит о его неумении смотреть на себя со стороны, перестраивать при необходимости свое поведение в коллективе.

 

Как лучше ответить. Наилучшее впечатление сможет оказать кандидат, которому присуща определенная скромность. Вместо простого хвастовства лучше рассказать о своем месте в коллективе, о том, что действительно ценят в кандидате его коллеги, а также как бы он хотел еще себе проявить. Такой ответ покажет не только достоинства соискателя, но и продемонстрирует его желание самосовершенствования.

 

Почему вы ушли либо хотите покинуть предыдущее место работы?

Любой ответ на этот вопрос может расцениваться работодателем как своеобразное предупреждение, так как такая же причина может побудить кандидата уволиться и с будущего места работы.

 

Как лучше ответить. Основания, побудившие кандидата расстаться с предыдущим работодателем, ни в коем случае не должны быть связаны со следующими причинами:

  • Недостаточная квалификация соискателя,
  • Конфликт с сослуживцами, и тем более с руководством компании,
  • Серьезный проступок и прочие подобные причины.

Лучше не уточнять чем именно не понравилась кандидату предыдущая работа, а сказать о невозможности профессионального и карьерного развития на ней. Добавить свой ответ можно преимуществами, которые, по мнению кандидата, он сможет получить от нового места работы.

 

Ответы на каверзные вопросы на собеседовании надо давать обдуманно. Постарайтесь найти информацию о руководителе заранее. Посмотрите фото и видео на сайте компании. Также стоит покопаться и в социальных сетях, некоторые и там оставляют заметки о своей работе. При встрече лучше уже иметь предварительные знания не только о компании, но и о ее руководителе. Примеры ответов при собеседовании на работу помогут вам правильно сориентироваться. Ведь цена вопроса высока.



Пуиешествие

Перо